A Participação nos Lucros e Resultados (PLR) é um benefício que permite que funcionários recebam parte dos ganhos da empresa com base no desempenho da organização. Regulamentado pela Lei nº 10.101/2000, o pagamento pode ocorrer de diferentes formas e é isento de encargos trabalhistas e previdenciários para o empregador.
Apesar de ser um incentivo financeiro atrativo,