Negociar o salário é uma etapa crucial no processo de contratação ou revisão de emprego. É uma oportunidade para garantir que a remuneração esteja alinhada com as habilidades e responsabilidades do cargo. No entanto, é fundamental abordar essa negociação de maneira apropriada para evitar parecer inadequado ou impaciente.
Abordar a negociação salarial com cuidado pode resultar em um acordo satisfatório para ambas as partes.