Durante entrevistas de emprego, é comum que os recrutadores perguntem: “O que você faria nos primeiros 90 dias no cargo?”. Essa questão pode parecer desafiadora, mas é uma oportunidade de mostrar planejamento, habilidades de adaptação e capacidade de gerar impacto desde o início, especialmente no período de experiência.
Respondê-la de forma estratégica demonstra que o candidato está preparado para assumir responsabilidades e entende as necessidades da empresa.