Temas como o modelo híbrido, remoto ou presencial seguem em pauta, mesmo após anos do fim da pandemia E, num piscar de olhos, 2024 já passou. Com mais meia dúzia de respiradas profundas, estaremos em 2025.
Nesta época do ano, sempre começo a fazer meus agradecimentos e reflexões. Tive a oportunidade de falar com centenas de executivos e dezenas de CEOs ao longo do ano. » LEIA MAIS
O que se destacou em RH em 2024 e quais são as tendências para 2025